MY HR

Redzamais un neredzamais personāla atlasē

KO DARĪT UN KO NEDARĪT Jeb ”Kā neuzdurties dreifējošam aisbergam cilvēkresursu jūrā.”     Paskatīsimies ar praktizējoša klīniskā psihologa & HR atlases zvejnieku  “brillēm” uz personāla atlases saturu! Kā vinnējoši izvērtēt cilvēkus? Pieņēmumi, paradumi, stereotipi  pret faktiem un pierādījumiem. Kādas ir  kļūdas personāla atlasē, redzētā interpretācijā – ko ar to darīt? Ko mainīt, lai cerības […]

Kaiva Beitika

Labdien, partneri. Iepazīsimies. Mani vienmēr ir urdījusi zinātkāre – kas atrodas aiz horizonta?! Tas ir arī bijis mans pamats un dzinulis gan privātajā, gan profesionālajā ziņā. Mani vienmēr ir saistījusi starptautiskā vide, kulturālās atšķirības, biznesa psiholoģija un nebeidzamās iespējas, ko sniedz īstais brīdis, īstā vieta un īstais cilvēks. Jā, es ticu, ka visi šie faktori […]

Sanita Aišpure – attīstības un pārmaiņu partnere

Labdien, partneri! Iepazīsimies? Esmu Jūsu attīstības un pārmaiņu partnere, kas piedāvā praktiskas zināšanas un atbalstu, kuri veicina uzvedības maiņu. Lai komanda sasniegtu atšķirīgu mērķi, ir jāatklāj citi ceļi, un mans izaicinājums būs jūs turp aizvest. APMĀCĪBAS un ATTĪSTĪBA Piedāvāju savu profesionālo klātbūtni Jūsu komandas izaicinājumu ceļā, līdzīgi kā bāka palīdz kuģotājiem – rādot tiem ceļu. […]

Personāla atlases un vadības iespējas pārmaiņu laikā.

Ir radīts praktisks mācību cikls par personāla atlases un vadības iespējām pārmaiņu laikā.   Nākamais apmācību kurss norisināsies 2021.gada rudenī.   Kursa autores: Iveta Apine, “Systemic Constellations Center Riga” izveidotāja, Daiga Vintere, “MyHR” dibinātāja.   Šī programma ir īpaši aktuāla, ja esi: biznesa īpašnieks, struktūrvienību vadītājs, rūpējies par personāla atlasi; personāla vadītājs, personāla atlases speciālists; […]

Efektīvs Profesionāļa un Uzņēmuma LINKEDIN profils

Kā kvalitatīvs profils var palīdzēt veicināt profesionāļa reputāciju un palīdzēt biznesam kontaktu veidošanā? Jau 11.februārī aicinām apmeklēt tiešsaistē vebināru, kas tapis sadarbībā ar “LIAA”, un ko vadīs “MyHR” komandas komunikācijas stratēģijas partnere Ieva Drāzniece Plašāka informācija par praktisko sarunu šajā saitē Ievas Linkedin profilā vai LIAA mājas lapā. Tiešsaistes vebinārs ir bezmaksas, un tā norises […]

Personāla atlase – mēs atrodam ātri, precīzi un īstos darbiniekus.

“MyHR” atslogo uzņēmējus – mēs atrodam ātri, precīzi un īstos darbiniekus. Arī 2021.gadā darbinieku piesaiste ir aktuāla, un darba devēji cenšas atrast savus īstos talantus. Nereti darba devēja komandā nav šī kompetence – precīzi novērtēt darbinieka prasmes, zināšanas un spējas tikt galā ar uzņēmumam aktuālajiem izaicinājumiem. MyHR komanda Jums palīdzēs: 🏆 piesaistīt darbiniekus ātri, 🏆 […]

Cik aktuāls ir Tavs Linkedin profils, vai tajā rakstītais sakrīt ar nākotnes karjeras mērķiem.

Jauns gads sācies ar aktīvu kandidātu piesaistes procesu. “Ja vēlies, lai darbs atrod Tevi, nevis Tev jāmeklē darbs – tad iesakām veikt mājas darbu! Pārskati, cik aktuāls ir Tavs profils. Uzdod vienu jautājumu – vai tajā rakstītais sakrīt ar nākotnes karjeras mērķiem.” – Daiga Vintere, MyHR dibinātāja.   Ja Tu vēl neesi veicis uzlabojumus sava Linkedin […]

Priekšnoteikumi efektīvai uzņēmumu komunikācijai 2021.gadā

Uzņēmumu komunikācija 2021.gadā: Proaktīva, nepārtraukta, dabiskā un reklāmas satura veidošana. Uzrunājot bijušos, esošos un arī potenciālos klientus. Veidojot satura stratēģiju, kas ietver pievienoto vērtību un ir uz klientu orientēta, primāri, risinot klienta vajadzību. Šie ir būtiskākie uzņēmumu komunikācijas stratēģijas nosacījumi 2021.gadam, ar kuriem dalījusies “MyHR” komandas komunikācijas stratēģe Ieva Drāzniece, atskatoties uz A/S “Swedbank Latvija” […]

MyHR – 3 gadi!

Mīļie sadarbības partneri un klienti, šomēnes “MyHR” svin savu 3 gadu dzimšanas dienu! Paldies Jums par uzticēšanos! Ir gandarījums atskatīties uz kopā paveikto! Lai TOP jauni projekti un efektīvas sadarbības arī turpmāk!