KO DARĪT UN KO NEDARĪT Jeb ”Kā neuzdurties dreifējošam aisbergam cilvēkresursu jūrā.” Paskatīsimies ar praktizējoša klīniskā psihologa & HR atlases zvejnieku “brillēm” uz personāla atlases saturu! Kā vinnējoši izvērtēt cilvēkus? Pieņēmumi, paradumi, stereotipi pret faktiem un pierādījumiem. Kādas ir kļūdas personāla atlasē, redzētā interpretācijā – ko ar to darīt? Ko mainīt, lai cerības […]