Pakalpojumi

Personāla atlase

Īstie darbinieki ir katra uzņēmuma veiksmes pamatā. Tomēr ne vienmēr uzņēmumam saviem spēkiem ir iespējams atrast pareizos cilvēkus. MyHR būs jūsu partneris visa personāla atlases procesa gaitā.

Pirmais solis sadarbības procesā ar MyHR ir padziļināta uzņēmuma iepazīšana – kāda ir tā kultūra, tradīcijas, biznesa izaicinājumi, vadības stils. Jo nopietnāka pieeja sākotnējai izpētei, jo īsāks un precīzāks būs atlases process. Tam sekos detalizēts amata mērķu un atbildību apraksts un vadības redzējums par to, ar kādu cilvēku viņi vēlētos sadarboties komandā.  MyHR projektu vadīs sākot no darba sludinājuma izveides, tiešās atlases jeb “head hunting” procesu uzsākšanas, darba intervijām, līdz pat fināla kandidātu prezentēšanai uzņēmuma vadībai. Ja uzņēmums vēlas, tam ir iespēja piedalīties jebkurā no atlases posmiem. Ja tomēr visus iepriekšminētos darbus vēlaties veikt paši, bet trūkst pārliecība, kurš no fināla kandidātiem ir piemērotāks, mums ir pieredze un metodes, kas palīdz  kandidātu izvērtēšanā, pirms lēmuma pieņemšanas. Vidējais atlases laiks ir 3-4 nedēļas (atlases laiks var mainīties, ja klientam ir specifiskas prasības).

 

Pieteikties