KLIENTU ATTIECĪBU VADĪTĀJS / IZPILDDIREKTORS/-E

My HR klients Evisit ir līderis mediķu e-izglītības jomā Baltijā. Evisit pakalpojumus izmanto vairāk nekā 50 000 mediķi, kā arī pasaules lielākie farmācijas uzņēmumi.  

Aicinām uz sadarbību veiksmīgu

 KLIENTU ATTIECĪBU VADĪTĀJU / IZPILDDIREKTORU 

Latvijā

Tavi galvenie pienākumi būs:

• Atbalsts uzņēmuma vadības un pārdošanas stratēģiju izstrādāšanā un realizēšanā, mērķu uzstādīšana un to sasniegšana;
• Veidot un uzturēt attiecības ar galvenajiem uzņēmuma klientiem un potenciālajiem klientiem;
• Uzņēmuma  klientu pārdošanas projektu vadība, darījumu pārrunu vadīšana, piedāvājumu sagatavošana, līgumu slēgšana;
• Individuālo un komandas pārdošanas mērķu sasniegšana;
• Komandas vadība, mērķu uzstādīšana, darbinieku motivēšana un sekošana līdzi mērķu izpildei;
• Dalība personāla atlases procesā;
• Nepārtraukta un kvalitatīva uzņēmuma ikdienas darba nodrošināšana;
• Ikmēneša, ceturkšņa un gada plānu un atskaišu sagatavošana un prezentēšana vadībai.

Tev nepieciešamās prasmes un pieredze:

• 5 gadu iepriekšējā pieredze pārdošanas vadībā (vēlams ar medicīnu saistītā nozarē);
• Labas komandas vadības prasmes un pieredze komandas vadībā (5+ darbinieki);
• Augstākā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, pārdošanā vai līdzīgā specialitātē, vēlama MBA izglītība;
• Izpratne par medicīnas nozari un juridiskajiem regulējumiem;
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas;
• Mērķtiecīgums un pozitīva pasaules uztvere;
• Elastīgums, spēja strādāt komandā un patstāvīgi;
• Izcilas komunikācijas prasmes, vēlme vadīt komandu un sniegt atbalstu.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu no 3000 – 6000EUR (bruto), kur daļa atalgojuma ir atkarīga no individuālo un komandas mērķu sasniegšanas;
• Attīstīt Tavu potenciālu;
• Regulāras apmācību iespējas;
• Veselības apdrošināšanu pēc 1. gada;
• Darba vietu Rīgā, Kuģu ielā 11.

 

Darba pienākumu pildīšanai nepieciešams sadarbspējīgs sertifikāts.

Ja šķiet, ka šis darbs ir tieši Tev, tad spied PIETEIKTIES un sūti savu CV un motivācijas vēstuli jau tagad! Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.

Uzņēmums pretendenta identifikācijas datu saglabāšanā nodrošināsim konfidencialitāti, kontaktinformāciju, kā arī ziņas par izglītību un profesionālo pieredzi, kas ir ietvertas pieteikumā vai iegūtas darba intervijas laikā, ar mērķi veikt personāla atlasi. Datu apstrāde ir balstīta uz pretendenta izteikto vēlmi piedalīties amata konkursā, uzņēmuma leģitīmo interesi izvērtēt pretendentu, kā arī normatīvo aktu prasībām darba tiesību jomā. Uzņēmums glabā informāciju par pretendentu 6 mēnešus no pieteikuma iesniegšanas dienas, ņemot vērā uzņēmuma leģitīmo interesi saglabāt ziņas par konkursa gaitu. Dalība amata konkursā un ziņu sniegšana par sevi ir brīvprātīga.