JURISTS/-E
SIA “MyHR” klients ir būvniecības uzņēmumu grupa Zemgalē ar vairāk kā 30 gadu pieredzi nozarē
aicina komandā Juristu /-ti.
Vai Tu Spēj atrast labākos juridiskos risinājumus, Tev ir svarīgi augsti standarti un efektivitāte juridisko dokumentu izstrādē? Tu labi orientējies likumos un normatīvajos aktos, tos spēj piemērot ikdienas problēmu risināšanai? Ja uzskati, ka atbilsti prasībām, tad piesakies, iespējams Tieši Tu esi gaidīts komandā!
Darba pienākumi:
- Ikdienas juridiskā atbalsta nodrošināšana grupas uzņēmumiem, dokumentu izstrāde vai jau sagatavoto dokumentu pārskatīšana un saskaņošana;
- Sekot līdzi likumdošanas aktualitātēm būvniecības jomā un īstenot likumu prasību ieviešanu uzņēmumā;
- Juridisku jautājumu risināšana uzņēmuma praktiskajā darbā, tajā skaitā strīdus gadījumos;
- Uzņēmuma pārstāvēšana valsts un pašvaldības iestādēs;
- Komunikācija ar klientiem un sadarbības partneriem.
Prasības:
- Augstākā izglītība tiesību zinātnēs;
- Izpratne par būvniecības procesiem;
- Nepieciešama 2 -3 gadu profesionālā pieredze vēlams būvniecības nozarē (ēku un/vai autoceļu un ielu būvniecībā);
- Teicamas latviešu, vēlamas labas krievu un angļu valodas zināšanas;
- Teicamas dokumentu sagatavošanas un lietvedības prasmes;
- Teicamas komunikācijas, argumentācijas un viedokļa prezentēšanas prasmes;
- Analītiska domāšana;
- Precizitāte un augsta atbildības sajūta;
- Spēja strādāt patstāvīgi organizējot prioritātes un ikdienas darbu plānu.
Mēs piedāvājam:
- Atbildīgu un dinamisku darbu profesionālā komandā;
- Profesionālos izaicinājumus un iespēju paplašināt savas zināšanas, jomās, ko vēl neesi apguvis;
- Konkurētspējīgu atalgojumu sākot no 1400.00 līdz 2000.00 Eur bruto atkarībā no pieredzes.
Ja šķiet, ka šis darbs ir tieši Tev, tad spied PIETEIKTIES un sūti savu CV un motivācijas vēstuli jau tagad, bet ne vēlāk, kā līdz 2021. gada 13. aprīlim.
2 nedēļu laikā sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.
Uzņēmums pretendenta identifikācijas datu saglabāšanā nodrošināsim konfidencialitāti, kontaktinformāciju, kā arī ziņas par izglītību un profesionālo pieredzi, kas ir ietvertas pieteikumā vai iegūtas darba intervijas laikā, ar mērķi veikt personāla atlasi. Datu apstrāde ir balstīta uz pretendenta izteikto vēlmi piedalīties amata konkursā, uzņēmuma leģitīmo interesi izvērtēt pretendentu, kā arī normatīvo aktu prasībām darba tiesību jomā. Uzņēmums glabā informāciju par pretendentu 6 mēnešus no pieteikuma iesniegšanas dienas, ņemot vērā uzņēmuma leģitīmo interesi saglabāt ziņas par konkursa gaitu. Dalība amata konkursā un ziņu sniegšana par sevi ir brīvprātīga.