EKSPORTA PĀRDOŠANAS PROJEKTU VADĪTĀJS/ -A
MyHR klients ir viens no vadošajiem koka iepakojumu ražošanas uzņēmumiem Latvijā. Jau vairāk kā 20 gadus veiksmīgi konkurē ar produktiem augstā kvalitātē un ir iekarojis savu vietu arī Eiropas tirgos. Uzņēmumam attīstoties un palielinot ražošanas jaudas, nepieciešams ambiciozs un mērķtiecīgs pārdevējs, kurš klientu atteikumu uztver, kā izaicinājumu savām spējām, ceļā uz ambicioziem mērķiem.
Aicinām pievienoties komandai
EKSPORTA PĀRDOŠANAS PROJEKTU VADĪTĀJU
Darba pienākumi:
- Jaunu eksporta klientu piesaiste un ilgtermiņa sadarbības veidošana ar iegūtajiem klientiem;
- Aktīva pārdošana no A – Z klientu portfeļa izveidošana un izcila apkalpošana;
- Klientu konsultēšana par produktiem un to priekšrocībām, izprotot produktu un spējot ieteikt
klientam labāko risinājumu; - Cenu piedāvājumu izstrādāšana un prezentēšana klientam;
- Darījumu pārrunu vadīšana, vienošanās par sadarbību, projektu vadība un noslēgto darījumu
finanšu izpildes kontrole; - Došanās regulāros darba komandējumos, pārstāvot uzņēmuma intereses pie klientiem;
- Tehnisko prasību saskaņošana, nestandarta situāciju risināšana.
Prasības:
- Vismaz 3 gadu darba pieredze eksporta pārdošanas projektu vadībā kokapstrādes nozarē;
- Prasmes vadīt darījumu sarunas, aktīvi dzirdēt klienta vēlmes;
- Nopietna attieksme pret darbu, augsta atbildība un uzticamība;
- Iniciatīva un patstāvība pildot darba pienākumus;
- Izvirzīto mērķu sasniegšana;
- Labas franču un angļu valodas zināšanas;
- B kategorijas autovadītāja apliecība.
Mēs piedāvājam:
- Dinamisku, uz izaugsmi un sasniegumiem vērstu darba vidi;
- Jaunus izaicinājumus profesionālajā jomā;
- Stabilu un patstāvīgu darba vietu, atsaucīgu kolektīvu;
- Apmācības kvalifikācijas celšanai;
- Pamatalgu sākot no 1500 – 3000 EUR bruto un vairāk (prēmijas atkarīgas no mērķu izpildes);
- Darba vietu Rīgā.
Ja šķiet, ka šis darbs ir tieši Tev, tad spied PIETEIKTIES un sūti savu CV un motivācijas vēstuli jau tagad, bet ne vēlāk, kā līdz 2021. gada 15. martam.
Uzņēmums pretendenta identifikācijas datu saglabāšanā nodrošināsim konfidencialitāti, kontaktinformāciju, kā arī ziņas par izglītību un profesionālo pieredzi, kas ir ietvertas pieteikumā vai iegūtas darba intervijas laikā, ar mērķi veikt personāla atlasi. Datu apstrāde ir balstīta uz pretendenta izteikto vēlmi piedalīties amata konkursā, uzņēmuma leģitīmo interesi izvērtēt pretendentu, kā arī normatīvo aktu prasībām darba tiesību jomā. Uzņēmums glabā informāciju par pretendentu 6 mēnešus no pieteikuma iesniegšanas dienas, ņemot vērā uzņēmuma leģitīmo interesi saglabāt ziņas par konkursa gaitu. Dalība amata konkursā un ziņu sniegšana par sevi ir brīvprātīga.