BIROJA VADĪTĀJS/-A

SIA “MyHR” klients ir uzņēmums, ar vairāk, kā 20 gadu pieredzi, jaunāko medicīnas iekārtu, tehnoloģiju izplatīšanā Latvijā. Klientiem nodrošina modernākos medicīnas tehnoloģiju (iekārtu) risinājumus, plašu preču klāstu un pēcapkalpošanas servisu.

Aicinām komandā veiksmīgu

BIROJA VADĪTĀJU

Tavi galvenie pienākumi būs:

• Uzņēmuma ikdienas administratīvā atbalsta nodrošināšana kolēģiem un vadībai;
• Ikdienas biroja darba nodrošināšana;
• Informācijas un dokumentu aprites nodrošināšana, uzraudzība un sistēmas uzturēšana;
• Grāmatvedības dokumentu pirmapstrāde;
• Lietvedības dokumentu izstrādāšana un noformēšana atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
• Dalība iepirkumu dokumentu sagatavošanā;
• Iekšējās komunikācijas nodrošināšana uzņēmumā.

Tev nepieciešamās prasmes un pieredze:

• Iepriekšējā pieredze biroja darba organizēšanā un lietvedības dokumentu kārtošanā;
• 1. līmeņa augstākā izglītība – Biroja administratora kvalifikācija vai Bakalaura grāds vadībzinātnēs, ekonomikā, jurisprudencē, uzņēmējdarbībā vai līdzīgā specialitātē;
• Izpratne par Latvijas darba likumdošanu un lietvedības prasībām;
• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas;
• Spēja precīzi un ātri veikt dabu saskaņā ar uzņēmuma standartiem un dalība to izstrādē;
• Spēja patstāvīgi, precīzi un sistemātiski strādāt;
• Izcilas komunikācijas prasmes, vēlme sniegt atbalstu, spēja sasniegt rezultātu.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu 1200 EUR (bruto), ar iespēju saņemt gada prēmiju algas apmērā;
• Profesionālu kolēģu komandu un draudzīgu kolektīvu;
• Regulāras apmācību iespējas;
• Veselības apdrošināšanu.

Ja šķiet, ka šis darbs ir tieši Tev, tad spied PIETEIKTIES. un sūti savu CV un motivācijas vēstuli jau tagad! Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.

Uzņēmums pretendenta identifikācijas datu saglabāšanā nodrošināsim konfidencialitāti, kontaktinformāciju, kā arī ziņas par izglītību un profesionālo pieredzi, kas ir ietvertas pieteikumā vai iegūtas darba intervijas laikā, ar mērķi veikt personāla atlasi. Datu apstrāde ir balstīta uz pretendenta izteikto vēlmi piedalīties amata konkursā, uzņēmuma leģitīmo interesi izvērtēt pretendentu, kā arī normatīvo aktu prasībām darba tiesību jomā. Uzņēmums glabā informāciju par pretendentu 6 mēnešus no pieteikuma iesniegšanas dienas, ņemot vērā uzņēmuma leģitīmo interesi saglabāt ziņas par konkursa gaitu. Dalība amata konkursā un ziņu sniegšana par sevi ir brīvprātīga.